* заработная плата указана при работе на 1 ставку (возможны совместительства и совмещения)

Требования:  Высшее профессиональное образование, наличие сертификата или свидетельства об аккредитации по специальности "стоматология". Отсутствие судимости, соблюдение этики и деонтологии медицинского работника.

• Наличие документов, подтверждающих квалификацию: диплом, интернатура, ординатура, действующего сертификата специалиста или протокол об аккредитации;
• Высокая работоспособность, умение работать в команде, соблюдение этики и деонтологии при работе с пациентами;
• Знание современных материалов, методик, протоколов в кариесологии и эндодонтии, передовых технологий лечения стоматологических заболеваний
• Любовь к своей работе
• Стрессоустойчивость, порядочность, общительность, нацеленность на плодотворную и качественную работу;
• Коммуникабельность, доброжелательность, приветливость, внимательность, ответственность, дисциплинированность;

Меры социальной пооддержки:

• Краткосрочная программа «Закрепление кадров»: единовременная выплата в размере 300 тыс. рублей, и выделение денежных средств на приобретение первичного жилья в размере 150 тыс. рублей;
• При предоставлении медицинских услуг работникам ГАУЗ «ДСП» и членам их семей предоставляется скидка до 70%;
• Софинансирование в размере 50% стоимости занятий работниками спортом в спортивных центрах, организациях, клубах;
• Оказание материальной помощи работникам в связи с различными жизненными ситуациями;
• Удлинение ежегодного оплачиваемого отпуска 14 календарных дней;
• Участие в конкурсах профессионального мастерства «Лучший врач года», «Лучший средний медицинский работник», победители конкурсов награждаются сертификатом на участие во Всероссийской научно - практической Конференция Московского международного стоматологического форума и выставки «Дентал Салон», г. Москва;
• Участие в мастер – классах, тренингах, семинарах;
• Представление поликлиники на республиканских, всероссийских конкурсах.

Условия:

• Официально оформление по ТК РФ с предоставлением соц.пакета;
• Возможность работы по внутреннему совместительству, в т.ч. на ПЛАТНОМ приеме;
• Возможность обучения особенностям работы на детском приеме;
• Дружный коллектив с высококвалифицированными специалистами;